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Vorsorgeplan-Checker

Wie grosszügig ist Ihr Vorsorgeplan? Erfassen Sie die Sparskala (Altersgutschriften je Altersklasse), die Branche und den Arbeitgeber-Anteil – der Checker bewertet den Plan per Ampel und zeigt grafisch, wie er im Vergleich zum BVG-Minimum liegt.

Ihren Plan erfassen

Tragen Sie die Sparbeiträge (Altersgutschriften in %) je Altersklasse ein, wählen Sie die Branche und den Arbeitgeber-Anteil. Mit Referenzlohn, Koordinationsabzug und maximal versichertem Lohn sehen Sie zusätzlich das Leistungsniveau je Einkommen.

Sparskala (Altersklassen)
Alter vonbisSparbeitrag %Nötig*
7.0 %
10.0 %
15.0 %
18.0 %
* nötiger Satz, um das BVG-Minimum (in CHF) bei CHF 85'000 zu erreichen
Referenzlohn (Jahreslohn)CHF 85'000
versicherter Lohn dieses Plans: CHF 58'540
Max. versicherter Lohnunbegrenzt
Lohnteile darüber sind nicht versichert (Kader).
Arbeitgeber-Anteil60 %
Sparskala-Bewertung
Solide über dem Minimum

Die Sparskala liegt bei 1.24× dem BVG-Minimum – spürbar über dem Minimum – solide Sparskala. Diese Kennzahl bewertet die Grosszügigkeit der Sparbeiträge und ist bewusst lohnunabhängig.

Sparskala

spürbar über dem Minimum – solide Sparskala

Arbeitgeber-Anteil

überdurchschnittlich – der Arbeitgeber trägt deutlich mehr als die Hälfte.

Leistungsniveau bei CHF 85'000
68 %des Lohnes (AHV + PK, Volleinkauf)
AHV 34 % Pensionskasse 33 % Ziel 60 %

BVG-Minimum-Plan käme bei diesem Lohn auf 61 % – Ihr Plan bringt +7 Prozentpunkte.

Sparskala im Vergleich zum BVG-Minimum

BVG-Minimum Ihr Plan
0 %5 %10 %15 %20 %25 %25 J.35 J.45 J.55 J.65 J.

Leistungsniveau je Jahreslohn

Ihr Plan BVG-Minimum
0 %20 %40 %60 %80 %Ziel 60 %50k100k150k200k250kJahreslohn (CHF)

AHV-Rente + hochgerechnete PK-Rente (Volleinkauf 25–65) in % des Jahreslohns. Tiefe Löhne erreichen dank AHV hohe Ersatzquoten; bei hohen Löhnen sinkt sie – ein Plan ohne Koordinationsabzug hebt vor allem die tiefen Löhne. Annahmen: Verzinsung 1.50 %, Umwandlungssatz 6.0 %, AHV-Vollrente geschätzt (Einzelperson). Illustrativ, keine Garantie.

Hinweis

Alle Berechnungen sind didaktisch vereinfacht (Datenstand 2026) und unverbindlich. Trotz sorgfältiger Prüfung können Fehler nicht ausgeschlossen werden. Massgebend sind Gesetz, Reglemente und verbindliche Auskünfte Ihrer Pensionskasse.